BambooHR é uma plataforma abrangente de software de RH projetada para otimizar e simplificar a gestão de recursos humanos para empresas de todos os tamanhos.

O Indeed vai aumentar a visibilidade do seu anúncio de recrutamento e permitir que você selecione as competências necessárias para atrair o candidato ideal.

Rippling é uma ferramenta online para simplificar a gestão do seu negócio. Esta plataforma centraliza recursos humanos, tecnologia da informação e finanças em um só lugar. Otimize seus processos, economize tempo e melhore sua lucratividade.

A Breezy agrega valor às empresas ao simplificar e otimizar seu processo de contratação com um sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar.

Seeqle é uma plataforma sofisticada de recrutamento e marketing de RH que utiliza tecnologia programática avançada impulsionada por IA para aprimorar seu processo de recrutamento. Ela aproveita dados socioeconômicos, contextuais e comportamentais para atingir candidatos ideais de forma eficaz.

Employment Hero é um software abrangente de gestão de recursos humanos (RH) projetado para simplificar as tarefas de RH. Ele oferece ferramentas para recrutamento, integração, gerenciamento de desempenho, controle de ponto e integração de folha de pagamento. A plataforma também disponibiliza recursos para engajamento dos funcionários e gerenciamento de benefícios. É projetada para otimizar os processos de RH, garantindo conformidade e aumentando o engajamento dos colaboradores. Adequada para empresas de todos os tamanhos.

BigChange é um sistema de gerenciamento de fluxo de trabalho baseado em nuvem projetado para otimizar operações. Ele oferece recursos como agendamento de trabalhos, faturamento, CRM, gerenciamento de frotas e rastreamento em tempo real. É adequado para empresas de todos os tamanhos em diversos setores, incluindo construção, transporte e serviços. A plataforma tem como objetivo aumentar a produtividade e a eficiência ao automatizar tarefas manuais e fornecer insights acionáveis.

Recruiterflow é um software de recrutamento inovador que agiliza o processo de contratação. Ele automatiza o sourcing, organiza os dados dos candidatos e fornece insights analíticos para tornar o recrutamento mais eficiente. Os recursos incluem publicação de empregos, rastreamento de candidatos, agendamento de entrevistas e ferramentas de comunicação. Ele foi projetado para equipes de RH e agências de recrutamento que buscam uma solução fácil de usar para gerenciar seu fluxo de contratações.

Oorwin é uma plataforma integrada de vendas, recrutamento e recursos humanos projetada para agilizar os processos de contratação de ponta a ponta. Ele oferece recursos como rastreamento de candidatos, gerenciamento de relacionamento com o cliente e ferramentas de colaboração em equipe. O software tem como objetivo ajudar as empresas a gerenciar suas equipes de vendas e RH com eficiência, melhorar a produtividade e gerar melhores resultados de negócios. É uma solução baseada em nuvem adequada para empresas de todos os tamanhos e em vários setores.

Wepow é um software de entrevistas em vídeo que ajuda as empresas a reduzir o tempo de contratação e a melhorar a eficiência do recrutamento. Ele permite que os recrutadores conduzam entrevistas em vídeo pré-gravadas ou ao vivo, avaliem candidatos e compartilhem feedback com a equipe. Wepow também oferece recursos móveis para acesso em trânsito, análises para tomada de decisões informadas e integração com outras ferramentas de RH.

Oleeo é um software de recrutamento abrangente que automatiza e agiliza o processo de contratação. Oferece recursos como rastreamento de candidatos, aquisição de talentos, contratação diversificada, gerenciamento de eventos e automação de fluxos de trabalho de recrutamento. A plataforma utiliza aprendizado de máquina para melhorar a eficiência e a qualidade das contratações. Ele foi projetado para empresas de todos os tamanhos e fornece ferramentas para ajudar as empresas a atrair e reter os melhores talentos.

Cornerstone Recruiting é um sistema de rastreamento de candidatos baseado em nuvem que ajuda as empresas a agilizar seu processo de contratação. Ele oferece recursos como anúncio de emprego, gerenciamento de candidatos, agendamento de entrevistas e integração. O software se integra a plataformas de mídia social para maior alcance e fornece análises para uma tomada de decisão informada. Faz parte do conjunto de ferramentas de gerenciamento de RH da Cornerstone OnDemand.

TurboHire é uma plataforma de recrutamento tudo-em-um que aproveita a IA para agilizar o processo de contratação. Ela automatiza a postagem de vagas, o rastreamento de candidatos e a avaliação de candidatos usando inteligência artificial. O software também oferece análises avançadas para decisões baseadas em dados. TurboHire aumenta a eficiência, reduz o tempo de contratação e melhora a qualidade das contratações, tornando-o ideal para empresas de qualquer tamanho.

Grove HR é um software de gerenciamento de recursos humanos baseado em nuvem, projetado para pequenas e médias empresas. Ele agiliza tarefas de RH, como recrutamento, integração, gerenciamento de registros de funcionários e controle de folgas. A plataforma também oferece recursos como integração de folha de pagamento, gerenciamento de desempenho e ferramentas analíticas. Sua interface amigável aprimora a experiência geral de RH para funcionários e gerentes.

EasyHire é uma plataforma de entrevistas em vídeo baseada na nuvem que simplifica o processo de contratação. Ele permite que os recrutadores conduzam entrevistas ao vivo ou pré-gravadas, avaliem candidatos e compartilhem feedback em tempo real. O software está equipado com recursos como agendamento de entrevistas, classificação de candidatos e análises. EasyHire se integra a sistemas populares de rastreamento de candidatos, proporcionando uma experiência de contratação perfeita.

Utrakk DMeS é um sistema de execução de gerenciamento digital projetado para agilizar as operações e melhorar a produtividade. Fornece visibilidade em tempo real do desempenho operacional, permitindo que os gestores tomem decisões informadas. Os principais recursos incluem gerenciamento de tarefas, rastreamento de desempenho e ferramentas de relatórios. É adequado para empresas de todos os tamanhos que buscam aumentar a eficiência e alcançar a excelência operacional.

Performly Talent é um software de recursos humanos baseado em nuvem projetado para agilizar o gerenciamento de talentos. Ele oferece recursos como avaliação de desempenho, feedback de 360 ​​graus, estabelecimento de metas e gerenciamento de competências. O software foi projetado para melhorar a comunicação, a transparência e o envolvimento no local de trabalho. Ele também fornece ferramentas analíticas e de relatórios para a tomada de decisões estratégicas.

iCIMS Talent Cloud é uma solução de software que fornece às empresas uma plataforma completa para gerenciar seu processo de recrutamento, desde a contratação e envolvimento de candidatos até a integração e gerenciamento de desempenho. As principais propostas de valor incluem maior eficiência, melhor experiência do candidato e melhores decisões de contratação por meio de insights baseados em dados.

Eploy é um software de recrutamento baseado em nuvem projetado para ajudar as empresas a agilizar seu processo de contratação. Ele oferece recursos como rastreamento de candidatos, envolvimento de candidatos, integração e análises. Além disso, auxilia no gerenciamento de ofertas de emprego em diversas plataformas, agendamento de entrevistas e geração de relatórios. Eploy é adequado tanto para recrutadores internos quanto para agências de recrutamento. É personalizável e escalonável para se adequar a qualquer tamanho de empresa ou setor.

APS Payroll agrega valor ao fornecer uma solução abrangente de folha de pagamento e RH que simplifica o processo para as empresas, economiza tempo e dinheiro, garante conformidade e melhora a satisfação dos funcionários.

Ceipal ATS agrega valor às empresas, fornecendo uma solução completa de Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS). Ele agiliza o processo de recrutamento, automatiza tarefas e aprimora a colaboração, permitindo que as empresas contratem os melhores talentos com mais rapidez e eficiência.