BambooHR es una plataforma integral de software de recursos humanos diseñada para optimizar y simplificar la gestión de recursos humanos para empresas de todos los tamaños.

Indeed te ayudará a que tu anuncio de reclutamiento sea más visible y te permitirá seleccionar las habilidades necesarias para atraer al candidato ideal.

Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.

Breezy aporta valor a las empresas al simplificar y optimizar su proceso de contratación con un sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar.

Seeqle es una plataforma sofisticada de reclutamiento y marketing de recursos humanos que utiliza tecnología programática avanzada impulsada por inteligencia artificial para mejorar su proceso de contratación. Aprovecha datos sociodemográficos, contextuales y de comportamiento para dirigirse eficazmente a los candidatos ideales.

Employment Hero es un software integral de gestión de recursos humanos (RRHH) diseñado para simplificar las tareas de RRHH. Proporciona herramientas para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, seguimiento de horas y integración de nómina. La plataforma también ofrece funciones para el compromiso de los empleados y la gestión de beneficios. Está diseñada para optimizar los procesos de RRHH, asegurando el cumplimiento y aumentando el compromiso de los empleados. Adecuada para empresas de todos los tamaños.

BigChange es un sistema de gestión de flujos de trabajo basado en la nube diseñado para optimizar las operaciones. Ofrece características como programación de trabajos, facturación, CRM, gestión de flotas y seguimiento en tiempo real. Es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversos sectores, incluidos la construcción, el transporte y los servicios. La plataforma tiene como objetivo mejorar la productividad y la eficiencia al automatizar tareas manuales y proporcionar información útil.

Recruiterflow es un software de reclutamiento innovador que agiliza el proceso de contratación. Automatiza la búsqueda de candidatos, organiza los datos de los candidatos y proporciona información analítica para hacer el reclutamiento más eficiente. Las características incluyen publicación de empleos, seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y herramientas de comunicación. Está diseñado para equipos de recursos humanos y agencias de reclutamiento que buscan una solución fácil de usar para gestionar su flujo de contratación.

Oorwin es una plataforma integrada de ventas, reclutamiento y recursos humanos diseñada para agilizar los procesos de contratación de principio a fin. Ofrece características como seguimiento de solicitantes, gestión de relaciones con clientes y herramientas de colaboración en equipo. El software tiene como objetivo ayudar a las empresas a gestionar de manera eficiente sus equipos de ventas y recursos humanos, mejorar la productividad y obtener mejores resultados comerciales. Es una solución basada en la nube adecuada para empresas de todos los tamaños y en diferentes sectores industriales.

Wepow es un software de entrevistas en video que ayuda a las empresas a reducir el tiempo de contratación y mejorar la eficiencia de reclutamiento. Permite a los reclutadores realizar entrevistas en video pregrabadas o en vivo, evaluar candidatos y compartir comentarios dentro del equipo. Wepow también ofrece capacidades móviles para acceso en movimiento, análisis para tomar decisiones informadas e integración con otras herramientas de recursos humanos.

Oleeo es un completo software de reclutamiento que automatiza y agiliza el proceso de contratación. Ofrece características como seguimiento de solicitantes, adquisición de talento, contratación diversa, gestión de eventos y automatización de flujos de reclutamiento. La plataforma utiliza aprendizaje automático para mejorar la eficiencia y calidad de las contrataciones. Está diseñado para empresas de todos los tamaños, proporcionando herramientas para ayudar a las compañías a atraer y retener el mejor talento.

Cornerstone Recruiting es un sistema de seguimiento de solicitantes basado en la nube que ayuda a las empresas a simplificar su proceso de contratación. Ofrece características como publicación de empleos, gestión de candidatos, programación de entrevistas e integración. El software se integra con plataformas de redes sociales para una mayor cobertura y proporciona análisis para tomar decisiones informadas. Forma parte del conjunto de herramientas de gestión de recursos humanos de Cornerstone OnDemand.

TurboHire es una plataforma de reclutamiento todo en uno que aprovecha la inteligencia artificial para optimizar el proceso de contratación. Automatiza las publicaciones de empleo, el seguimiento de los solicitantes y la evaluación de candidatos utilizando inteligencia artificial. El software también proporciona análisis avanzados para tomar decisiones basadas en datos. TurboHire aumenta la eficiencia, reduce el tiempo de contratación y mejora la calidad de las contrataciones, por lo que es ideal para empresas de cualquier tamaño.

Grove HR es un software de gestión de recursos humanos basado en la nube diseñado para pequeñas y medianas empresas. Simplifica tareas de recursos humanos como reclutamiento, incorporación, gestión de registros de empleados y seguimiento de ausencias. La plataforma también ofrece características como integración de nómina, gestión del rendimiento y herramientas de análisis. Su interfaz fácil de usar mejora la experiencia general de recursos humanos tanto para empleados como para gerentes.

EasyHire es una plataforma de entrevistas en video basada en la nube que simplifica el proceso de contratación. Permite a los reclutadores realizar entrevistas en vivo o pregrabadas, evaluar candidatos y compartir comentarios en tiempo real. El software está equipado con funciones como programación de entrevistas, clasificación de candidatos y análisis. EasyHire se integra con sistemas populares de seguimiento de solicitantes, proporcionando una experiencia de contratación sin problemas.

Utrakk DMeS es un sistema de ejecución de gestión digital diseñado para agilizar las operaciones y mejorar la productividad. Proporciona visibilidad en tiempo real sobre el rendimiento operativo, lo que permite a los gerentes tomar decisiones informadas. Las características principales incluyen gestión de tareas, seguimiento del rendimiento y herramientas de informes. Es adecuado para empresas de todos los tamaños que buscan mejorar la eficiencia y alcanzar la excelencia operativa.

Performly Talent es un software basado en la nube de recursos humanos diseñado para optimizar la gestión del talento. Ofrece características como la evaluación del desempeño, la retroalimentación de 360 grados, el establecimiento de objetivos y la gestión de competencias. El software está diseñado para mejorar la comunicación, la transparencia y la participación en el lugar de trabajo. También proporciona herramientas de análisis e informes para la toma de decisiones estratégicas.

iCIMS Talent Cloud es una solución de software que proporciona a las empresas una plataforma integral para administrar su proceso de contratación, desde la búsqueda y relación con candidatos hasta la incorporación y gestión del rendimiento. Las principales propuestas de valor incluyen mayor eficiencia, mejor experiencia de candidatos y mejores decisiones de contratación a través de conocimientos basados en datos.

Eploy es un software de reclutamiento basado en la nube diseñado para ayudar a las empresas a agilizar su proceso de contratación. Ofrece funciones como seguimiento de solicitantes, compromiso con los candidatos, incorporación y análisis. Además, ayuda a gestionar las publicaciones de empleo en múltiples plataformas, programar entrevistas y generar informes. Eploy es adecuado tanto para reclutadores internos como para agencias de contratación. Es personalizable y escalable para adaptarse a cualquier tamaño de empresa o industria.

APS Payroll aporta valor al proporcionar una solución integral de nómina y recursos humanos que simplifica el proceso para las empresas, ahorra tiempo y dinero, garantiza el cumplimiento normativo y mejora la satisfacción de los empleados.

Ceipal ATS aporta valor a las empresas al proporcionar una solución integral de Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés). Simplifica el proceso de reclutamiento, automatiza tareas y mejora la colaboración, permitiendo a las empresas contratar talento de primera más rápido y de manera más eficiente.