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Les logiciels de suivi des candidatures sont des outils destinés à faciliter la gestion et le suivi des candidatures en entreprise. Ces logiciels offrent aux recruteurs une solution complète pour gérer les candidats et leurs candidatures, en leur permettant de surveiller facilement le statut des candidats et d'organiser les informations des candidats en un seul endroit. Les outils de suivi des candidatures permettent aux recruteurs de centraliser et de hiérarchiser les informations des candidats, de créer des rapports plus précis, de réduire le temps nécessaire pour le recrutement et de prendre des décisions plus informées.
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Gestion de la performance
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Recrutement et intégration
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Gestion des congés et des absences
Rapports et analyses
Gestion de la base de données des employés
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Obtenir l’offre gratuitementBreezy apporte de la valeur aux entreprises en simplifiant et en rationalisant leur processus de recrutement grâce à un système de suivi des candidatures facile à utiliser.
Sourcing automatisé de candidats
Intégration de l'entretien vidéo
Messages préenregistrés
Gestion de la publicité
Facturation récurrente/Abonnement
Recrutement collaboratif
Formulaires de demande personnalisables
Recrutement social
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Intégration gain de temps : Profils LinkedIn simplifiés dans Breezy
L'intégration avec LinkedIn a été un gain de temps considérable pour nous. Nous pouvons facilement importer les informations des candidats directement depuis leurs profils LinkedIn dans Breezy.
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Publicité programmatique
Options de personnalisation de la marque
Génération automatisée d'annonces d'emploi
Tableau de bord d'analytique avancée
Distribution multi-canal
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Ciblage basé sur l'IA
Outils d'engagement des candidats
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Contactez les ventesWalter Johnson
Algorithme Efficace : Optimisation de la Recherche de Candidats avec Seeqle
Enfin, je dois mentionner l'efficacité de l'algorithme de Seeqle pour cibler les candidats potentiels. Il a considérablement réduit le temps que je consacre à la recherche de candidats.
11 juin 2024
Employment Hero est un logiciel de gestion des ressources humaines (RH) complet, conçu pour simplifier les tâches liées aux RH. Il offre des outils pour le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le suivi des heures de travail et l'intégration de la paie. La plateforme propose également des fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des avantages. Elle est conçue pour rationaliser les processus RH, garantir la conformité et augmenter l'engagement des employés. Adaptée aux entreprises de toutes tailles.
Service autonome des employés
Intégration de la paie et suivi du temps
Assurance de conformité
Gestion complète des ressources humaines
Outils de recrutement et d'intégration
Rhea D
Efficace et conforme : Revue de la bibliothèque de modèles de contrats d'Employment Hero
La bibliothèque de modèles de contrat dans Employment Hero est un excellent outil. Elle nous a fait gagner du temps et a garanti que nos contrats sont conformes sur le plan légal.
20 octobre 2024
BigChange est un système de gestion des flux de travail basé sur le cloud, conçu pour rationaliser les opérations. Il propose des fonctionnalités telles que la planification des tâches, la facturation, la gestion de la relation client, la gestion de flotte et le suivi en temps réel. Il convient aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs, y compris la construction, le transport et les services. La plateforme vise à améliorer la productivité et l'efficacité en automatisant les tâches manuelles et en fournissant des informations exploitables.
Mises à jour et suivi en temps réel
Gestion de la main-d'œuvre mobile
Basé sur le cloud
Solution tout-en-un
Gestion de la relation client (CRM)
Nicholas
SWS Northwest Ltd : Exploiter les fonctionnalités et le support client de BigChange
Mon formateur est fantastique, incroyablement compétent, patient, utile et toujours prêt à nous aider. La mise en œuvre de BigChange a été un défi et a pris environ six mois à déployer, en partie à cause de mon emploi du temps chargé. Je suis impressionné par la fonctionnalité du logiciel et sa capacité à stocker tous nos détails clients, détails de travail et suivi des travaux. Cependant, il peut être complexe d'effectuer plusieurs actions distinctes nécessaires au bon fonctionnement d'une automatisation, nécessitant souvent un appel à Road Crew. J'ai choisi BigChange car il offrait des fonctionnalités qui faisaient défaut dans d'autres options. J'avais précédemment utilisé BigChange dans une autre entreprise et je l'avais trouvé excellent. Le fournisseur a répondu positivement à mon avis, exprimant son engagement envers l'amélioration continue.
13 octobre 2024
Recruiterflow est un logiciel de recrutement innovant qui rationalise le processus d'embauche. Il automatise la recherche de candidats, organise les données des candidats et fournit des analyses pour rendre le recrutement plus efficace. Les fonctionnalités incluent la publication d'offres d'emploi, le suivi des candidats, la planification des entretiens et les outils de communication. Il est conçu pour les équipes RH et les agences de recrutement à la recherche d'une solution conviviale pour gérer leur pipeline d'embauche.
Planification des entretiens et feedback
Reporting et analyse
Interface utilisateur intuitive
Sourcing et engagement
Système de suivi des candidatures
Michelle
RecruiterFlow - Première solution ATS/CRM pour les agences de recrutement
Je suis très satisfait de Recruiterflow. Le processus d'intégration était impressionnant, le service client est de qualité supérieure, et le système lui-même est superbe. Il possède toutes les fonctionnalités dont j'ai besoin pour mon agence de recrutement et au-delà, et il est très convivial. Je peux gérer tout via le logiciel. Il n'y a rien que je n'aime pas à ce sujet. J'ai opté pour Recruiterflow sur la base de recommandations personnelles de mon réseau. J'ai fait la transition depuis Lever car il était plus adapté pour le recrutement interne, pas spécifiquement pour les agences de recrutement.
27 juillet 2024
Oorwin est une plateforme intégrée de vente, de recrutement et de ressources humaines conçue pour rationaliser les processus d'embauche de bout en bout. Elle offre des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, la gestion de la relation client et des outils de collaboration en équipe. Le logiciel vise à aider les entreprises à gérer efficacement leurs équipes de vente et de RH, à améliorer la productivité et à favoriser de meilleurs résultats commerciaux. C'est une solution basée sur le cloud adaptée aux entreprises de toutes tailles dans divers secteurs.
Plateforme Intégrée
Module de Recrutement
Intégrations Robustes
Outils Alimentés par l'IA
Module de Ventes Complet
Maria
Oorwin : Une revue de logiciel avant-gardiste et riche en valeur
Il est rassurant de savoir que nous investissons dans un logiciel innovant. Enfin, le rapport qualité-prix fourni par Oorwin est fantastique.
17 août 2024
Wepow est un logiciel d'entretien vidéo qui aide les entreprises à réduire leur temps d'embauche et à améliorer l'efficacité du recrutement. Il permet aux recruteurs de mener des entretiens vidéo pré-enregistrés ou en direct, d'évaluer les candidats et de partager les commentaires au sein de l'équipe. Wepow offre également des capacités mobiles pour un accès en déplacement, des analyses pour une prise de décision éclairée et une intégration avec d'autres outils RH.
Personnalisation de la marque
Capacité d'entretien vidéo
Compatible mobile
Fonctionnalités d'intégration
Gestion des candidats
Shirley J
Valeur exceptionnelle : l'attraction de candidats de qualité et le gain de temps offerts par Wepow.
La valeur pour l'argent offerte par Wepow est exceptionnelle. C'est un investissement qui a porté ses fruits en termes de temps économisé et de la qualité des candidats que nous avons pu attirer.
11 août 2024
Oleeo est un logiciel de recrutement complet qui automatise et rationalise le processus d'embauche. Il offre des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, l'acquisition de talents, l'embauche diversifiée, la gestion d'événements et l'automatisation des flux de travail de recrutement. La plateforme utilise l'apprentissage automatique pour améliorer l'efficacité et la qualité des embauches. Il est conçu pour les entreprises de toutes tailles, fournissant des outils pour aider les entreprises à attirer et à retenir les meilleurs talents.
Gestion de la Conformité
Flux de travail automatisé
Analytiques et Rapports
Diversité et Inclusion
Gestion des Relations avec les Candidats
Philip R
Oleeo : Votre clé pour un recrutement et une publicité simplifiés.
Je trouve que oleeo est hautement personnalisable, me permettant d'ajouter mes propres flux de travail. L'équipe de support est excellente. Cependant, la configuration initiale a été lente et notre équipe interne a eu besoin d'une formation en configuration pour apporter des modifications.
24 août 2024
Cornerstone Recruiting est un système de suivi des candidats basé sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser leur processus d'embauche. Il offre des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidats, la planification des entretiens et l'intégration. Le logiciel s'intègre aux plateformes de médias sociaux pour une portée plus large et fournit des analyses pour une prise de décision éclairée. Il fait partie de la suite d'outils de gestion des ressources humaines de Cornerstone OnDemand.
Intégration Transparente
Flux de Travail et Analyses Personnalisables
Acquisition Complète de Talents
Outils d'Embauche Efficaces
Support de Conformité
Billy Jones
Recrutement de base: Rapports de haute qualité et accessibilité mobile de premier ordre
Les capacités de reporting de Cornerstone Recruiting sont excellentes, nous fournissant des informations précieuses sur nos pratiques d'embauche et nous aidant à prendre des décisions basées sur les données. L'accessibilité mobile du logiciel m'a permis de travailler sur des tâches de recrutement de n'importe où, augmentant ainsi ma productivité.
15 juillet 2024
TurboHire est une plateforme de recrutement tout-en-un qui exploite l'IA pour rationaliser le processus d'embauche. Elle automatise la publication des offres d'emploi, le suivi des candidatures et l'évaluation des candidats en utilisant l'intelligence artificielle. Le logiciel offre également des analyses avancées pour des décisions basées sur les données. TurboHire améliore l'efficacité, réduit le temps d'embauche et améliore la qualité des recrutements, ce qui le rend idéal pour les entreprises de toutes tailles.
Classement intelligent des candidats
Outils de collaboration
Rapports et analyses robustes
Système centralisé
Capacités d'IA et d'apprentissage automatique
Kevin Davis
Soutien exceptionnel à la clientèle : Équipe réactive et compétente de TurboHire
L'équipe de support client chez TurboHire était exceptionnelle. Ils étaient réactifs, compétents et toujours prêts à aider.
11 août 2024
Grove HR est un logiciel de gestion des ressources humaines basé sur le cloud, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il simplifie les tâches RH telles que le recrutement, l'intégration, la gestion des dossiers des employés et le suivi des congés. La plateforme offre également des fonctionnalités telles que l'intégration de la paie, la gestion des performances et des outils d'analyse. Son interface conviviale améliore l'expérience RH globale pour les employés et les managers.
Capacités d'intégration
Sécurité des données
Design adapté aux mobiles
Solution complète de GRH
Self-service pour les employés
Katherine G
GROVE HR : Un point de vue franc !
Je suis très impressionné par la simplicité et la configuration de la plateforme Grove HR et son support client. Cependant, je pense que le processus de configuration de la paie et des salaires pourrait être simplifié.
05 octobre 2024
EasyHire est une plateforme d'entretiens vidéo basée sur le cloud qui simplifie le processus d'embauche. Elle permet aux recruteurs de mener des entretiens en direct ou pré-enregistrés, d'évaluer les candidats et de partager des commentaires en temps réel. Le logiciel est équipé de fonctionnalités telles que la planification d'entretiens, le classement des candidats et l'analytique. EasyHire s'intègre aux systèmes de suivi des candidatures populaires, offrant une expérience d'embauche sans faille.
Interface conviviale
Entretiens vidéo
Capacités d'intégration
Fonctionnalité d'analyse
Fonctionnalités personnalisables
Teresa A
Les analyses d'EasyHire : un changement de jeu pour les professionnels des ressources humaines.
En tant que professionnel des ressources humaines, j'ai trouvé les analyses fournies par EasyHire extrêmement utiles. Elles nous ont aidés à identifier les goulots d'étranglement dans notre processus de recrutement et à apporter les améliorations nécessaires.
24 septembre 2024
Utrakk DMeS est un système numérique de gestion d'exécution conçu pour rationaliser les opérations et améliorer la productivité. Il offre une visibilité en temps réel sur les performances opérationnelles, permettant aux gestionnaires de prendre des décisions éclairées. Les principales caractéristiques comprennent la gestion des tâches, le suivi des performances et les outils de rapport. Il convient aux entreprises de toutes tailles cherchant à améliorer l'efficacité et à atteindre l'excellence opérationnelle.
Suivi en temps réel
Interface conviviale
Rapports automatisés et analyse de données
Personnalisabilité
Promotion de la collaboration
Ryan Brown
Modules de formation efficaces pour la familiarisation avec les logiciels : Une revue de uTrakk DMeS
Enfin, les modules de formation fournis par uTrakk DMeS ont été très utiles pour mettre mon équipe à jour avec le logiciel.
04 août 2024
Performly Talent est un logiciel de ressources humaines basé sur le cloud conçu pour rationaliser la gestion des talents. Il offre des fonctionnalités telles que l'évaluation des performances, les retours à 360 degrés, la définition d'objectifs et la gestion des compétences. Le logiciel est conçu pour améliorer la communication, la transparence et l'engagement sur le lieu de travail. Il fournit également des outils d'analyse et de reporting pour la prise de décisions stratégiques.
Outils de reporting et d'analyse
Support multilingue et multi-devises
Fonctionnalité de gestion de la performance
Feedback à 360 degrés
Compatibilité mobile
Gloria Smith
Stimuler la croissance de l'équipe : le module d'apprentissage dynamique de Performly Talent
Le module d'apprentissage et de développement de Performly Talent a été essentiel pour renforcer les compétences de notre équipe. Il est facile à utiliser et propose une large gamme de ressources.
12 août 2024
iCIMS Talent Cloud est une solution logicielle qui offre aux entreprises une plateforme tout-en-un pour gérer leur processus de recrutement, de la recherche et l'engagement des candidats à l'intégration et la gestion de la performance. Les propositions de valeur clés comprennent une plus grande efficacité, une expérience candidat améliorée et de meilleures décisions d'embauche grâce à des insights basés sur les données.
Recrutement automatisé
Recrutement sans frontières
Embaucher des talents plus diversifié
Gestion d'emploi
Prise de décision basée sur les données
Entretiens en groupe
Base de données de CV
Session de pratique d'entretien
Une plateforme pour tous vos besoins en recrutement
Brittany S
iCIMS Talent Cloud : Un engagement envers l'excellence
Je suis reconnaissant des mises à jour continues et des améliorations apportées à iCIMS Talent Cloud. Cela montre leur engagement à fournir un produit de haute qualité.
10 août 2024
Eploy est un logiciel de recrutement basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à rationaliser leur processus d'embauche. Il offre des fonctionnalités telles que le suivi des candidats, l'engagement des candidats, l'intégration et l'analytique. De plus, il aide à gérer les offres d'emploi sur plusieurs plateformes, à planifier des entretiens et à générer des rapports. Eploy convient aussi bien aux recruteurs internes qu'aux agences de recrutement. Il est personnalisable et évolutif pour s'adapter à n'importe quelle taille d'entreprise ou secteur d'activité.
Caractéristique 4
Caractéristique 3
Caractéristique 2
Caractéristique 5
Caractéristique 1
Sara Martinez
Élargir ensemble avec le nouveau système
J'ai eu une expérience très positive avec eploy. Je suis encore en train d'apprendre, mais je me sens toujours soutenu lorsque j'ai besoin d'aide. Les retours de nos responsables du recrutement ont également été très positifs. Le support pendant et après la mise en place est excellent, avec des réponses souvent dans l'heure et des explications fournies, pas seulement des corrections. Tout est intégré dans un seul système, bien que certains détails ne puissent pas être mis à jour en masse. Les tableaux de bord sont fantastiques et supérieurs aux rapports, qui peuvent être quelque peu difficiles à naviguer.
11 août 2024
APS Payroll apporte une valeur ajoutée en fournissant une solution complète de paie et de gestion des ressources humaines qui simplifie le processus pour les entreprises, permet de gagner du temps et de l'argent, garantit la conformité et améliore la satisfaction des employés.
Multi-états
Rapport de paie
Préparation du formulaire W-2
Libre service employé
Suivi automatisé du temps
Simplifiez le traitement de la paie
Service libre-service des salariés
Rapports personnalisables
Intégrations sans failles
Lisa Jones
Système de qualité, abordable et axé sur le client
Les promesses de vente pour APS Payroll étaient élevées, mais la réalité a dépassé mes attentes. C'est supérieur à la plupart des systèmes que j'ai essayés. Vu son prix, sa fonctionnalité et sa livraison, c'est un système adapté pour les employeurs de petite à moyenne taille. Les options supplémentaires améliorent le système à mon avis. Il est très convivial et la mise en page est facile à naviguer. Il est également accessible sur les appareils mobiles. La personnalisation peut être un peu difficile, mais la société est ouverte à la collaboration, même si cela peut prendre du temps pour développer des fonctionnalités personnalisées, si elles sont disponibles. J'ai principalement choisi APS Payroll en raison de son coût. Dans l'ensemble, le système a répondu à nos besoins. Nous sommes passés à APS Payroll pour les mises à jour et les améliorations. J'apprécie la réponse positive du fournisseur et je suis heureux que nos processus de paie aient été simplifiés avec leur plateforme unifiée. J'ai hâte de continuer à avoir une excellente expérience avec APS.
22 juillet 2024
Ceipal ATS apporte de la valeur aux entreprises en proposant une solution tout-en-un de système de suivi des candidatures (ATS). Il rationalise le processus de recrutement, automatise les tâches et améliore la collaboration, permettant aux entreprises de recruter plus rapidement et plus efficacement des talents de premier plan.
Suivi transparent des candidats
Analyse intelligente des CV
Synchronisation intégrée d'Outlook et de Gmail
Analyse et rapports
Flux de recrutement personnalisable
Joan Garcia
Exploration de mon parcours avec CEIPAL ATS
Je considère Ceipal comme le meilleur ATS par rapport aux autres sur le marché. Sa base de données est extrêmement utile pour chasser un pool de candidats. La correspondance des compétences requises pour le poste avec les fiches de candidats est efficace. Ils ont récemment mis en place l'IA, me donnant un avantage concurrentiel sur les autres fournisseurs. Le temps nécessaire pour trouver un pool de candidats est impressionnamment court. Jusqu'à présent, je n'ai rencontré aucun inconvénient et j'ai hâte de voir l'intégration complète. J'ai changé pour CEIPAL ATS en raison de changements organisationnels.
30 juin 2024